Get Adobe Flash player

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

İnsan Kaynakları ve Personel Politikamız :

 - Deneyime saygılı ama deneyimden önce bilgiye, bilgiden önce öğrenme isteği, hırs ve kararlılığa ağırlık veren bir personel politikası izlenir.
 - Ölçüsü ağırlıkla performans olan bir ücret sistemi hedeflenir.
 - Çalışanları, performansı zorlayarak değil şirket ile bütünleşerek, motive ederek, özendirerek artırır.
 - Büyümeyi, sürekli büyümeyi sadece ulaşılması gerekli bir amaç değil, kariyer gelişimi ve kişisel ilerleme için vazgeçilmez bir araç olarak da benimser.
 - Güven ve teşvik edici çalışma ortamı sağlayarak, gençlere (yeni mezun) yerleştirmede öncelik verir.
 - Kariyer planlama sistemi kurmayı hedefler.
Çalışan Profili :
 
- Profesyonel hayatın düşünce ve davranış tarzını benimseyip, keyifle ve heyecanla çalışan, kendini işin sahibi gören, birbirine kenetlenmiş bir bütünlük taşır. Küskünlükleri, kırgınlıkları yaşatmaz, başarıya odaklanmıştır.
 - Sözle vakit harcamaz, hızlı düşünüp çabuk karar verir ve hemen uygulamaya yönelir.
 - İlk denemede, doğruyu yakalamayı bilen, işi vaktinde yapıp kaçırmamayı ilke edinmiş, "ticaretin kazası olmayacağına" inanan.
 - Patronu değil müşteriyi memnun etmeyi yeğler, müşterisini herşeyin üstünde tutar.
 - Üstün iş ahlakını ve dürüst çalışmayı ilke edinir.
 
 
PENGUENTÜRK. A.Ş.